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百乐彩娱乐场平台,职场妈妈,你不欠孩子对不起!生活从来都没有平衡,只有选择

发布时间:2019-12-27 15:54:39  浏览次数:4001
[摘要] 我相信大多数职场妈妈的答案都是:会的。多数妈妈会在孩子上幼儿园之后选择重新回到职场。对女性而言,工作不仅仅是为了养家糊口,更是为实现自我的价值。所以,现代女性需要在照顾孩子的同时,仍继续留在职场打拼。小a和小b是现实生活中绝大多数女性的影子,她们的选择都没有错,在如今现代社会,女性应该有自主选择的权利。演员关悦层在博鳌亚洲论坛女性圆桌会议时为女性权益发言。

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百乐彩娱乐场平台,很多职场妈妈一定都被问过这样一个问题:

“你忙于工作,对孩子会内疚么?”

我相信大多数职场妈妈的答案都是:

会的。

但值得我们去思考的是,为什么没有人问过爸爸这样的问题?

在当今社会格局下,是否应该为孩子牺牲职业发展,妈妈们确实面临着比爸爸们更大的压力。

多数妈妈会在孩子上幼儿园之后选择重新回到职场。但很多hr都会问妈妈们一个问题:“当你的工作和家庭发生矛盾的时候,你会怎么做?”

的确,这很难回答。

我们不能为了工作舍弃家庭,因为孩子需要陪伴,父母要照顾;同样我们也不会因为家庭懈怠工作。现代女性有多重角色:女儿、母亲、妻子、管理者……在这么多的角色当中来回变换的确辛苦。对女性而言,工作不仅仅是为了养家糊口,更是为实现自我的价值。所以,现代女性需要在照顾孩子的同时,仍继续留在职场打拼。

小a,大学毕业后南下深圳,一直在一家著名的外企工作,现在是公司中层管理人员,有车有房,孩子四岁。十几年的职场生涯,她努力拼搏,全力以赴。孩子平时都由姥姥照顾,她甚至连孩子的各类衣服都不知道在哪里。她给孩子创造相对优渥的生活条件,在周末的时候,会全心全意地陪孩子。

“我不会为了家庭舍弃工作,这么多年在职场中摸打滚爬,好不容易有了今天的成就,实现了自我价值,为孩子创造了更好的生活,虽然平时我对他照顾的不多,但姥姥同样可以把他照顾好,他也不会觉得妈妈不爱他。我觉得这样的生活状态,挺好的!”小a说。

——这是事业型的女性。

小b,毕业后在一家外企做销售,工作三年后,找了一个很会照顾人又相爱的老公。婚后换了一份工资不算高但相对稳定离家近的产品助理的工作。上司说想把更多更繁重的工作交给她,代价是需要多加班,她坦然地告诉上司:“对不起,我准备生宝宝了,这对我来说更重要,但工作上我依然会尽职尽责地去完成。”

“工作是为了更好的生活,是为生活服务的,而我的生活里丈夫和孩子是必要的一部分。我要保障自己生活上的目标不影响的情况下,再去考虑职业发展。这是我想要的生活。”小b说。

——这是家庭型的女性。

小a和小b是现实生活中绝大多数女性的影子,她们的选择都没有错,在如今现代社会,女性应该有自主选择的权利。每个人看待事业和生活的角度不一样,选择就会不一样,处理两者的方法自然也不同,因此,只要是自己所希望的生活就足够了,不是吗?

中国儒家哲学中的【中庸之道】和老庄哲学中的【无为而治】思想,是实现现代女性家庭事业双平衡非常实用的一种哲学思想:在事业的道路上要【明白】,而在家庭的关系上要【糊涂】,治理家庭应该是【中庸】式的多元化,而不是一元化,不是【有为】,而是【无为】。

具体来说就是,比如回到家里,不要为了衣服是否叠好、地板是否整洁而焦虑,其实不需要过度迷恋那些不那么重要的事情,只需要尽情去做一个母亲和妻子,把一部分生活琐事交给其他人去打理,诸如请小时工、网络购物、上门spa等。

工作忙时,就不必过分要求自己一定要回家给孩子讲故事、陪孩子做游戏。同时,在全心陪伴孩子时,也不要去处理不那么紧急的工作,或者是计较房间凌乱不堪。

其次,要建立一个模范家庭,夫妻双方必须进行良好有效的沟通,取得对方的了解和支持,共同承担家务及子女教养的责任,才能使工作和家庭均衡发展。

谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》一书中说:“我每天都设法在工作和家庭之间实现平衡。我很幸运,我拥有很好的资源:我的丈夫,一个‘真正的人生搭档’,他有能力帮助我,还能对我的时间安排提出很好的建议和意见。我还有个妹妹,她就住在附近,很乐意帮我照看孩子。”

演员关悦层在博鳌亚洲论坛女性圆桌会议时为女性权益发言。她说:

“首先,我们要明确一个观点:不能把对家庭的责任,简单地归到女性身上,生孩子是生理性别决定的,但照顾家庭、照顾孩子,是男女都要承担的义务。以我个人为例,我是佟大为的太太、孩子的妈妈、也是佟悦名新的创始人兼ceo。

没有大为的支持与分担,我不可能把学业、事业、家庭平衡的这么好!我们结婚时就约定每年都给我留一到两个月时间去做自己喜欢的事情,去读硕士、去拍戏、去做任何想做的事情。平时,大为会尽量选择在北京工作,收工就马上回家。

不拍戏时,每天早上一定会送女儿上学,在上学路上这段时间会给女儿们说历史故事。每年他都会提前空出寒暑假的时间,来陪伴和照顾女儿,单独带着她们去旅行。给我足够的空间和时间,去发展我的事业和学业。

我从怀孕到生产,大为他都全程陪同,跟着我一起“休产假”。因为他默默地支持,在过去的一年中,我不仅拥有了一个可爱的宝宝,还完成了上海高级金融学院ceo的课程,同时还兼顾着佟悦名新文化传媒的运营。”

从关悦的这段话中,我们要明白:当更多的女性能够在事业上向前一步时,更多的男性也需要在家庭事务上向前一步。每个成功的男人背后都有一个默默无闻支持他的妻子,同样一个女性要在事业上取得成功,背后也要有一个支持她的男人。

“照顾家庭和孩子”与“追求事业努力工作”这两件事最激烈冲突的并不是时间上的分配,而是内心的挣扎以及负罪感——在工作上,女性不希望因为自己有家庭和孩子的牵绊而被人看低,但很多时候由身不由己,内心便开始出现挣扎;同时,当职场女性在刷朋友圈看到全职妈妈一日三餐亲自下厨做出丰盛的美食,布置了精致的插花,时不时就带孩子旅行,又会觉得愧对家庭和子女,负罪感油生。

因此,保持平和的心态、控制负罪感就显得尤为重要。

不要拿别人的生活来要求自己,只要觉得自己是满足的、努力的就足够了。平衡家庭与事业的关系,最重要的是在于平衡家庭角色与社会角色之间的冲突。

新时代的女性应该突破思维定势,学会将多重角色和谐统一,珍惜自己眼前所拥有的,再尽自己所能实现想要完成的,就是一种最好的平衡。

最后我想说的是,即便总是焦虑万分,但作为职场妈妈,我们教会孩子的,远远不止生活技能:

1.我们教会孩子,生活是应该努力的,也是值得努力的。生活是可以掌控的,也是是乐趣不尽的。

2.我们教会孩子,要干练多劳,自己的事情自己做,总有办法去解决困难。

3.我们教会孩子,要对生活有要求,品味是品出来的,见地是见出来的。

4. 我们教会孩子,崇拜知识,树立正确的价值观。

5.我们教会孩子,要努力、乐观、相爱。

其实不管是职场妈妈还是全职妈妈,相信在做选择的时候都有一些妥协。但我们必须要摆正心态,职场妈妈也一样热爱家庭、疼爱孩子,不必对家庭充满负疚感,因为你很优秀,你并没有亏欠孩子。

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